نفیسه آزاد میگوید: «قانون کار ایران، بهجز محدودیتهای آییننامهای و ابلاغی که مربوط به استخدام زنان در برخی مشاغل میشود، مثل صنعت نفت و غیره، بهطور مستقیم تبعیض جنسیتی محدودکننده علیه زنان ندارد. اما مسئله اصلی، تلفیق قانون کار با قانون مدنی است.»
